An eine digitale Mitarbeiterakte sind hohe Anforderungen zu stellen. Personalakten enthalten hauptsächlich schützenswerte personenbezogene Daten der eigenen Belegschaft.
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Effektives Software-Lizenzmanagement mit Timly
Das Software-Lizenzmanagement wird in IT-Abteilungen zunehmend zur Herausforderung. Viele Hersteller kommerzieller Software gehen weg vom Modell der Lebenszeit-Lizenzen, die einmal beschafft und danach unbegren...
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Arbeitsabläufe smart optimieren mit professioneller IoT-Software von Timly
Eine professionelle IoT-Software ist Basis für die Umsetzung vieler Ideen der Industrie 4.0. Damit Maschinen smart agieren, benötigen sie Informationen über Zustände und äußere Bedingungen in anderen Arbe...
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Mitarbeiterschulung mit Timly verwalten: Personal optimal fördern
Eine regelmäßige Mitarbeiterschulung ist Voraussetzung dafür, vorhandene Qualifikationen beim Personal zu erhalten und zusätzliche Fähigkeiten zu erwerben.
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Die arbeitsmedizinische Vorsorgeverordnung mit Timly ganz einfach beachten
Die arbeitsmedizinische Vorsorgeverordnung ist für Unternehmen vieler Branchen verpflichtend. Dadurch sollen Mitarbeiter geschützt werden, die regelmäßig besonders herausfordernden Bedingungen ausgesetzt si...
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Digitale Personalakte: alle Schulungen & Qualifikationen im Blick
Viele Unternehmen entscheiden sich für die manuelle Verwaltung von HR-Dokumenten mit Excel-Listen, aber alle Befähigungen der Mitarbeiter auf diesem Wege zu verwalten ist oftmals mühsam und fehleranfällig. ...
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Pressemeldung vom 22.04.2020: Zürcher Start-up Timly.com startet durch (SaaS-Plattform für Qualitätsmanagement)
Das Start-up Timly Software AG mit Sitz in Zürich bietet mit seiner Cloud-basierten SaaS-Plattform für Qualitätsmanagement in Firmen zwei Module an: Inventar & Services und Personal & Talent. Dank ...
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Mitarbeiter Zertifizierungen verwalten
Ob in der Bauindustrie, im medizinischen Bereich oder in der öffentlichen Verwaltung – Mitarbeiter Zertifizierungen sind wichtig, um die Qualität im Unternehmen sicherzustellen. Zertifizierungen gehören da...
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