Il existe plusieurs solutions pour gérer l’inventaire. Beaucoup sont annoncés avec des attributs tels que « gratuit », « open source » ou « facile ». Mais qu’en est-il de l’efficacité et de la fiabilité d’une application gratuite de gestion d’inventaire ? Cet article met en évidence certains des avantages et inconvénients d’une application gratuite pour gérer ses actifs afin que vous puissiez prendre une décision éclairée pour votre entreprise. 💡
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Pour gérer l’inventaire dans les écoles, une solution numérique est grandement nécessaire. Bien qu’en Allemagne, il y ait déjà plusieurs écoles gérant leur inventaire de manière numérique, la digitalisation des écoles s’est accélérée en France durant la pandémie de Covid-19. Dans de nombreuses municipalités allemandes, les infrastructures et les appareils informatiques supplémentaires sont gérés de façon numérique. Les premiers succès se font sentir.
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La digitalisation touche progressivement tous les domaines de la vie. Qu’il s’agisse de particuliers, d’entreprises ou d’organismes publics, tout le monde doit s’adapter et suivre le rythme de la numérisation. Dans le contexte de la pandémie de Corona, la passerelle entre numérique et éducation s’est révélée être plus importante que jamais.
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Nous sommes heureux d’annoncer notre nouveau partenariat avec Fehr Braunwalder AG, la société suisse leader dans le domaine de la technologie de fixation. En tant que système de gestion numérique de l’outillage (mais aussi des articles de stock, immobilisations, équipements…), Timly soutient déjà de nombreuses entreprises de la construction et des métiers dans la gestion de leur inventaire et dans le respect des réglementations légales importantes.
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Timly, entreprise basée à Zurich, vise à résoudre un problème non résolu dans pour de nombreuses entreprises (avec une réponse efficace : la gestion cloud des stocks) : “Les entreprises de construction sont tenues d’assurer les qualifications techniques et de sécurité de leurs travailleurs qualifiés. Cela est en partie conforme aux exigences légales et en partie pour obtenir des certifications et des certificats de qualité importants dans l’industrie. (…) De ce problème initial, une solution de gestion du personnel, de la formation et des talents adaptée à l’industrie a émergé”.
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