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RSC: Timly, software de seguimiento de activos para apoyar la responsabilidad social de las empresas

Responsabilidad Social Corporativa -o RSC para abreviar- es un tema clave en los debates empresariales actuales. En medio de una gran cantidad de información y de acciones necesarias,el impulso hacia un mundo más sostenible es inconfundible. Lo que antes era un complemento deseable de las prácticas empresariales se ha convertido ahora en una necesidad. Pero la pregunta sigue siendo, ¿por dónde empezar?

Este artículo ofrece una visión general y estrategias prácticas para implantar y mejorar las prácticas de RSC en tu organización.

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Timly RSC Intro Image

RSC: Un poderoso atractivo para las empresas

La RSC tiene importantes implicaciones para todas las empresas y organizaciones, y debería integrarse en sus valores fundamentales. Jérôme Verdiell, director general de abCSR, apoya firmemente esta noción, afirmando: “En el fondo, la RSC tiene que ver con la competitividad de una empresa.” Tiene clara su importancia crucial y la inevitabilidad de su adopción en todo el mundo empresarial: “¿Cuándo adoptarán ampliamente las empresas la RSC? Es una cuestión de necesidad, no de elección.

La RSC se rige por las normas establecidas por la Organización Internacional de Normalización: ISO 26000. Estas normas sirven de faro guía en el ámbito de la RSC, al esbozar siete temas y cuestiones fundamentales relacionados con la responsabilidad social y, por tanto, de importancia crucial para cualquier estrategia de RSC:

La Responsabilidad Social Corporativa (RSC) es la responsabilidad de las empresas.

Participación y desarrollo comunitarios

Este pilar de la RSC se centra en el compromiso de una empresa con sus comunidades locales. Algunos ejemplos son la creación de empleo, la protección del medio ambiente y otras iniciativas destinadas a forjar relaciones duraderas entre las empresas y la comunidad circundante.

Derechos Humanos

Este pilar fundamental se basa en el respeto de los derechos humanos básicos. Compromete a las empresas a crear un entorno laboral igualitario y no discriminatorio dentro de su organización. Esto conduce naturalmente a un marco profesional más ético, con condiciones de trabajo que respetan y salvaguardan a los empleados.

Medio ambiente

El medio ambiente está en el centro de las iniciativas de RSC. Las prácticas medioambientales sostenibles deben convertirse en parte integrante de las operaciones cotidianas de una empresa. Esto incluye el desarrollo de estrategias para reducir las emisiones de carbono, los residuos y el uso excesivo, así como la adopción de enfoques más conscientes y eficientes en el uso de los recursos materiales.

Gobernanza organizativa

Esta área se ocupa del funcionamiento interno de la gestión empresarial. Plantea preguntas clave: ¿Es la dirección transparente y justa? ¿Participan las distintas partes interesadas en la toma de decisiones? El objetivo aquí es asegurarse de que el poder se reparte y se dirige de la forma correcta, garantizando que la gobernanza de la empresa no sólo es justa, sino también directa en su enfoque de la RSC.

Prácticas operativas justas

Este aspecto de la RSE anima a las empresas a comprometerse en procesos éticos, sobre todo en sus operaciones comerciales. También exige el cumplimiento de los marcos legales, tanto en el contexto de la RSE como en un sentido más amplio. La transparencia es crucial aquí, especialmente en lo que se refiere a los tratos financieros. En esencia, este pilar de la RSE insta a las empresas a seguir las prácticas más sanas y justas posibles.

Cuestiones de consumo

El consumidor es fundamental para cualquier empresa. Este pilar subraya la necesidad de que las empresas den prioridad a la seguridad y satisfacción del consumidor, proporcionando productos y/o servicios éticos y de alta calidad. La transparencia también es clave: los productos y servicios deben ofrecer información clara y precisa sobre su identidad, incluidos los detalles de origen y fabricación. Respetar a los consumidores y sus derechos es primordial; la protección de datos no es negociable.

Prácticas laborales

El área de Relaciones y Condiciones de Trabajo abarca el amplio espectro del bienestar profesional: desde garantizar la salud y la seguridad en el trabajo hasta promover la inclusión y fomentar el diálogo social. El objetivo es garantizar que el lugar de trabajo, ya sea en la oficina o a distancia, sea seguro, respetuoso y equitativo para todos.

Salud y seguridad en el trabajo

Timly: Cuando el seguimiento de activos se une a la RSC

La gestión consciente e informada del seguimiento de activos desempeña un papel importante en un enfoque de RSC más comprometido. Y aquí es donde un software de gestión de activos resulta crucial.

 

Timly es una plataforma integrada para gestionar el inventario. Pero, ¿qué significa esto en términos prácticos?

En Timly, las organizaciones gestionan sus activos e inventarios (como ordenadores, herramientas, vehículos, muebles) utilizando funciones que les ayudan a realizar un seguimiento y optimizar el ciclo de vida de estos recursos.

Es una plataforma integral que permite a las empresas tener un control total sobre sus recursos, optimizando su rendimiento y ciclo de vida.

Más de 500 empresas, escuelas y ciudades confían en Timly

Inventarverwaltung Software Siemens Logo
Inventarverwaltung Software Sodastream Logo
Inventar Management Software Panasonic Logo
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Inventarverwaltung Software Euromaster Logo
Asset Management Software BASF Logo
Inventory Management Software Philips Logo
Inventory Management Software SNCF Logo
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RSC y Seguimiento de Activos: ¿Cuáles son las consideraciones clave?

Cuando se trata de la gestión de activos y la RSC, hay una serie de buenas prácticas que debes seguir.

N

Mantén una visión global de todos los activos de tu empresa.

N

Mantente al tanto de las necesidades y los calendarios de mantenimiento.

N

Sigue y controla el rendimiento de los recursos empresariales.

N

Supervisar y evaluar el uso de los recursos.

N

Seguimiento del despliegue de recursos en toda la organización.

N

Aprovecha el poder de la tecnología, como el software de seguimiento de activos.

Asset Tracking Software for RSC Shown on 3 Devices

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Timly Asset Management Software GDPR
Timly Asset Management Software Secure Hosting
Timly Asset Management Software SSL Encrypted

4 principios clave en el corazón del seguimiento sostenible de activos

RSC ES 41

Reduce

Necesitamos pensar a escala global: el objetivo es ajustar nuestro consumo y producción para minimizar los residuos y nuestra huella de carbono. Esto significa supervisar cuidadosamente el ciclo de vida de nuestros equipos, desde el punto de compra hasta su eventual eliminación.

RSC ES 42

Recicla

La sostenibilidad implica intrínsecamente el reciclaje. Las empresas tienen un papel importante que desempeñar, tanto si generan residuos como si se ocupan de ellos, independientemente de su tamaño. El reciclaje debe convertirse en una segunda naturaleza en nuestra búsqueda de un futuro más sostenible.

RSC ES 43

Repara

Para que los activos se mantengan en las mejores condiciones, es fundamental un mantenimiento adecuado. Las herramientas digitales, especialmente el software GMAO (Sistema Informático de Gestión del Mantenimiento), son cruciales para este fin. Ayudan a gestionar, planificar y supervisar las actividades de mantenimiento. Una gestión eficaz del mantenimiento no sólo prolonga la vida útil de los equipos, sino que también permite ahorrar materiales y dinero.
RSC ES 44

Reutiliza

Nada se desperdicia: todo se transforma y se reutiliza. Esta idea de la economía circular implica dar nueva vida a lo que ya existe. Desde los materiales hasta los equipos, todo tiene potencial para ser transformado y reutilizado. Promover ciclos de vida más largos es más lógico, económico y sostenible que deshacerse de las cosas. Al final, invertir en la reutilización de equipos contribuye más positivamente a nuestro ecosistema.

Enfoque de la RSC: Consejos de Jérôme Verdiell

Photo portrait de Jérôme Verdiell d'ABCSR

Jérôme Verdiell es el Director General de abCSR, una startup impulsada por el impacto que ofrece a las pequeñas y medianas empresas herramientas para evaluar su rendimiento en materia de RSE mediante indicadores y calificaciones no financieras. Como experto en el campo de la Responsabilidad Social Corporativa, comparte sus puntos de vista con Timly.

✍🏼 Lo que las empresas necesitan hoy es comprometerse. En los próximos años veremos, efectivamente, un gran aumento del compromiso con la RSC. Sin embargo, mientras que hoy pedimos compromiso, dentro de unos años, pediremos más: rendimiento.

“En RSE, no podemos mejorar si no medimos al menos lo que estamos haciendo y hacia dónde queremos ir”

Consejo 1

Pasa de las declaraciones a los resultados demostrables. La era de creer en meras declaraciones de “me comprometo a” ha terminado. Es vital mostrar resultados tangibles y el valor que aportan, como lograr la igualdad de género en la empresa o ilustrar el impacto social, por ejemplo cómo los impuestos pagados han contribuido a financiar viviendas sociales. La comunicación que hace hincapié en los resultados y el impacto reales logra una mayor comprensión y confianza, por lo que es más probable que se crea en ella y se comparta.

Consejo 2
La RSC es ahora una ventaja competitiva empresarial. La RSC no es sólo un imperativo moral: es un factor clave de la competitividad empresarial. La influencia de la RSC en las empresas ya es evidente y está llamada a crecer e intensificarse en los próximos años. Si tu empresa pierde contratos valiosos debido a una actuación inadecuada en materia de RSE, por no cumplir los requisitos de la licitación, es una clara demostración de cómo la RSE puede afectar directamente al éxito de tu negocio.

Consejo 3

Define tus propios indicadores de RSC, alineándolos con las normas establecidas por la ISO 26000. Para algunas organizaciones, sobre todo las más pequeñas, puede no ser factible abordar todos los aspectos simultáneamente. Por tanto, centrarse inicialmente en un área, como las iniciativas medioambientales o las prácticas justas, puede ser lo mejor. Una vez que se hayan hecho progresos, puedes pasar a la siguiente prioridad de RSE.

Consejo 4

El creciente atractivo de la RSC en el lugar de trabajo moderno. No hay que subestimar la importancia de la RSC para los futuros empleados. Nociones como la igualdad salarial, el trabajo significativo y la conducta e impacto de una empresa, son cada vez más significativas para quienes buscan empleo. La dimensión de RR.HH. de la RSE suele infravalorarse, pero es una parte crucial del atractivo del empleador.

Consejo 5

Maximizar la financiación y la inversión. Invertir en RSC está dando cada vez más frutos, ya que cada vez hay más oportunidades de financiación e inversión vinculadas a los compromisos y esfuerzos de RSC de una empresa. Este cambio significa que no sólo se espera que las empresas participen en actividades de RSC, sino que también demuestren su impacto, ya que las prácticas empresariales son ahora un criterio clave para obtener apoyo financiero e inversión.

Sensibilización

Poner el tema sobre la mesa.
El primer paso es crear una verdadera conciencia. La RSE debe verse como parte integrante de la estrategia de la empresa.

Evaluación

Encontrar un punto de partida.
La evaluación es la segunda etapa clave del proceso de RSE. Es aconsejable buscar la orientación de expertos y consultores tanto internos como externos.

Acción

Adquirir un compromiso.
Utilizando la información recogida durante la evaluación de la RSE, define indicadores de resultados específicos para tu empresa.

Seguimiento de activos y RSC: Han Elegido a Timly

Tool Tracking Software Experience Lang Construction
Portrait de Jens Meyer, Responsable technique chez Euromaster
{

With Timly, we have successfully implemented a structure for managing our machines and equipment. Thanks to a clear interface, all relevant information and photos are available, allowing us to create detailed plans. Moving existing machines, integrating new machines, and managing waste are extremely straightforward. The collaboration and support of our employees make things very easy! Thank you for that.

5
Jens Meyer
Technical Director
Euromaster
Tool Tracking Software Experience Hans Dünki Rafz
Portraits de Fabian Scholz et Tim Hauke de l'entreprise Nusivan
{

Through the deadline schedules, we have established a very efficient structure that allows us to group a set of devices together. This enables us to save resources and costs while also gaining in quality.

5
Fabian Scholz & Tim Hauke
Operations Engineers
Nuvisan
Tool Tracking Software Experience Willke
20 - Jost Cors 1 EN 1
{

With Timly, we have been able to consolidate information that was previously collected in 3 different systems. And who knows how many Excel spreadsheets… Now, the number of people who can access the information they need at any time, from anywhere they have internet access, is significantly higher than before. And they all have access to the one single source of truth (Timly). We have much greater transparency in our asset management and can prevent errors based on outdated or unavailable data. That is the biggest impact.

5
Jost Cors
Project Manager Digitalisation
Willke

Timly en las noticias

Lee artículos recientes de toda la web en los que se cita a Timly como una de las principales soluciones de seguimiento de activos en Europa y más allá.

Article by Wegmans on Timly Asset Tracking Software

wegmans.co.uk

“Los sistemas integrales, como los que ofrece el proveedor líder de seguimiento de activos Timly, permiten a las empresas agilizar sus operaciones en todos los ámbitos”

Article by Eaysengineering on Timly Asset Tracking Software

easyengineering.eu

“Timly, proveedor líder de soluciones de seguimiento de activos basadas en la nube, ofrece una solución de gestión de inventarios altamente personalizable y flexible”.

Article by Techbuzzireland on Timly Asset Tracking Software

techbuzzireland.com

“Timly, proveedor líder de soluciones de seguimiento en la nube con sede en Zúrich, y su aplicación de inventario digital de 360° permiten a las empresas gestionar sus activos sin problemas.”

Documento oficial: Responsabilidad Social Corporativa – Oportunidades en el seguimiento de activos para el cumplimiento de la RSC y el compromiso público

¿Sientes curiosidad por la conexión entre la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) y la gestión de activos? ¿Te interesa descubrir las claves para implantar una estrategia de gestión de inventarios más sostenible, consciente y rentable? Nuestro libro blanco “Responsabilidad Social Corporativa – Oportunidades en el Seguimiento de Activos para el Cumplimiento de la RSC y el Compromiso Público” es tu guía de referencia.

Repleto de ideas y consejos prácticos, este libro blanco te guiará hacia una gestión de seguimiento de activos que se ajuste a los principios y responsabilidades de la RSC. No te pierdas esta descarga gratuita.

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